在职场混,我们一定要懂得一些职场规则,懂得揣摩领导心思。毕竟想要混得好,领导是你不得不重视的一环。领导认可和赏识的员工肯定是自己熟悉、信任、看好的员工,平时在工作中大家的表现都是有目共睹的,谁表现好谁表现不好,领导心里都有数。职场中这几类员工,空有了一身能力,却始终不会受到领导的重视!
第一,为人不忠,作为一个团队,领导肯定希望下属是忠诚的,会严格遵循领导的指示,认真的办事。总是当面一套背后一套,怀有二心,甚至会在关键时候“背后插刀”的下属,哪个领导敢用?对于那些喜欢见风使舵的员工,即使工作能力再强,领导也不放心把重要的事情安排给他!
第二,总想投机取巧的员工,不愿意脚踏实地,整天只想着走点捷径,抢点功劳,混迹团队的员工,自然更不受领导待见。你到底几斤几两,领导心里最清楚,所以他希望看到的是你的态度你的进步,而不是投机取巧,总盼着捷径。
第三,工作中利益面前斤斤计较,职场中,这类员工也许很努力工作,但面对利益过于斤斤计较,只占得了便宜,吃不得亏。这类员工,不仅领导不待见,同事也不愿意合作,也是处于职场的危机重重之中。你做了什么工作,领导心里跟明镜儿一样,会给你的自然会给你!
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