河南科隆集团创立于1993年，经历24年的岁月洗礼，在几代人的坚守拼搏下，秉承“科隆兴科技、科技兴科隆”的科学发展观，科隆现已发展成为拥有新能源、制冷系统配套、环保智能装备三大产业的现代企业集团，科隆集团共有员工8000余人，中、高级科技人员占30%以上，其中享受国务院特殊津贴专家7人。集团外聘了在国内外享有崇高声誉的技术权威、专家学者担任高级技术顾问，与中科院、清华大学、中南大学、郑州大学、北京有色金属研究总院等院所建立了长期的技术合作关系。科隆集团第一大产业新能源产业河南科隆新能源股份有限公司位于河南省新乡市科隆大道（原化工路）西段，是河南省重点企业、国家级高新技术企业。公司主要生产锂电正极材料，是国家清洁新能源材料的研发、制造及产业化基地，河南省百户重点企业，银行信用AAA级企业。经过十余年的发展，现已成为国际领先的新能源材料、高性能动力电池、电源系统研发、生产基地，形成了完整的新能源产业链条。凭借领先的技术、优良的性能、卓越的品质，科隆新能源与松下、三星、LG、汤浅、比亚迪等国内外行业领军企业成功建立了战略伙伴关系，成为其核心供应商。产品出口日本、韩国、美国、欧盟、俄国、印度等市场。科隆集团秉承“以人为本，人尽其才”的用人理念，坚持以宏大事业平台吸引人，以优秀文化凝聚人，以先进培养体系培育人，以多重发展机会成就人。科隆集团拥有良好的薪酬福利体系、完善的教育培训体系和科学公正的绩效考核体系。这将为各位应届生奠定职业发展基础且提供更多的发展机遇。在进入公司的历届毕业生中，许多人已成长为中层干部、营销精英、技术专家。根据公司整体发展，面向2019届毕业生开展校招活动。二、毕业生需求计划序号需求岗位需求人数专业要求学历要求1研发实验员15化学工程与工艺、电化学、 新能源材料与器件等本科、研究生2外贸专员2英语、日语本科3自动化专员10自动化、测控技术与仪器相关本科4采购专员5物流管理、电子商务等本科5财务管理5财务管理、会计本科6工程管理5工业设计等本科三、岗位详介研发岗位岗位职责：1、负责生产线半成品、成品理化指标测试，并出具检测结果；2、负责研究所实验品理化指标测试，并出具检测结果；3、负责按照检测标准对材料各项性能进行检测；4、负责本岗位异常数据分析及改进；任职要求：1、男女不限，本科学历，化工相关专业；2、具有全面化验理论知识，正确使用量具、仪器、仪表，熟练化学实验操作；3、良好的学习能力，协调沟通能力和团队合作精神；4、工作认真，能够承受一定的工作压力。外贸岗位岗位职责：1、协助区域外贸经理完成客户来访接待、订单确认工作；2、配合公司的所需，及时作好翻译工作；3、根据业务需要独立完成单证制作及出运跟进工作；4、跟踪和监督订单的执行工作；5、协助区域销售经理对订单的后期财务结算工作，确保及时回款；6、在国外的重要节假日里，需发送电子贺卡以示问候，及时向客户提供我司最新产品信息和产品目录7、上级经理交办的其它工作任职资格：1、 教育水平：全日制大学本科及以上学历（优秀的全日制大专毕业可酌情考虑），商务英语、市场营销、国际贸易等相关专业。2、 工作经验：不限3、 工作能力：具备较强的英语阅读、写作及口语能力，熟练使用常用办公软件；良好的沟通、执行力和谈判能力。4、工作态度：勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心及团队合作精神强。自动化管理岗位职责：1、调试、维护各类自动化设备，满足生产需求a、参与新产品的设计开发及校对，定期上报新产品开发进展情况；及时解决新品开发中的部分技术、质量问题，对无法解决的问题及时上报寻求帮助。b、定期参加新产品设计评审，对新产品工装设计方案及相应设备进行综合评估，落实执行最终实施方案。c、开发新设备，改善现有设备，提高生产效率和质量。d、跟踪自动化设备的组装调试及使用，对现场出现质量和技术问题及时评估落实改进措施。e、协调并追踪新产品设计开发进度及完成临时交派的任务。2、改善现有工艺和自动化设备，降低生产成本，提高生产效率a、对公司生产中出现的影响产品质量、设备、环境及人身安全等方面的重大技术问题，协同其他相关部门进行不定期的技术攻关，参与讨论解决方案及方案的论证实施。b、对类似自动化设备结构定期组织讨论，总结既往经验教训，为后续生产效率提高和改善作依据。c、定期组织技术人员就目前存在的技术疑难问题召开专题会议，提出具体整改意见及措施的落实追踪。d、对自动化设备定期进行优化分析，积极参与推行结构件的标准化管理实施及稳定性、成本等的综合评估。任职资格：1、教育水平：全日制本科及以上学历，机械或机电类专业；2、工作经验：有电气控制设计及现场调试实践经验，了解生产中技术质量控制点及常见问题缺陷成因，了解行业内的最新技术动态的优先录用；3、技能技巧：熟练AUTOCAD等绘图应用软件；英语读写能力良好；熟悉机械机构设计应用、电气控制应用实践及气动知识4、个人素质：吃苦耐劳，具良好的团队合作精神及良好的沟通协调能力。供应商开发岗位职责：1、负责国内新供应商开发工作，按照文件规定的流程，开展供应商开发工作，降低采购成本；2、负责硫酸锌、单水氢氧化锂、氢氧化钴、石墨等材料的采购及降本增效工作；3、负责所辖材料的价格走势图统计分析及实际采购价格与市场价格的数理统计分析；4、负责办理所辖供应商合同签订、录入K3系统、办理报检、不合格手续办理、采购付款、发票入账手续、供应商月度货款对账及供应商档案整理（供应商资质、质量保证协议、有害物质协议、社会责任协议、体系证书等）工作；5、负责统计所辖材料采购批次合格率，并建立采购电子台账，为供应商管理评价提供依据；6、负责所辖材料的采购计划、付款计划、到货计划以及四周三月计划的汇总、跟踪、落实工作；7、负责废镍的处理工作；8、负责贸易客户的开发和贸易资源的买卖。任职资格：1、经济、管理、贸易、物流类本科及以上学历；2、熟悉各种材料的市场行情，熟悉各供应商的基本情况；3、熟练使用办公软件和计划管理、绩效考核、利润J Z、月度（采购、到货、付款）计划等工具；4、了解ISO9000、ISO14000、ISO18000和TS16949等标准相关要求。四、福利待遇1、薪酬：实习期按照试用期工资70%，试用期是转正后工资80%，转正后按岗位定薪。本科3000-4500元/月 硕士4500-6000元/月2、住宿：2人/间；房间标准配置：单独卫生间，空调，桌椅2套，单人床两张、生活用品：被套2套、笤帚簸箕1套、床垫2件。3、凭有效票据报销到公司的路费。4、福利：享受国家规定的法定节假日，全员入职办理五险一金，享受餐费补贴100元/月，节日礼品、生日礼品等。5、上班时间：周一-周五（秋冬8:00-12:00,13:30-17:30，春夏8:00-12:00,14:00-18:00）6、其它：表现优秀的员工，享有公司内部商品房购买优惠政策。青春无限好，圆梦在此时，同心筑未来，有你更精彩。科隆愿意与你携手，共同开创美好的明天!科技兴隆，全球共享。科隆期待各位青年才俊的加入，共同为科隆的发展而奋斗！2018，梦想科隆，未来因你而不同！联系方式招聘热线：0373-5068988 简历投递：
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