技术总监

技能要求：高并发解决方案团队管理工作职责：1、 团队组建和培养：负责公司的技术开发团队的搭建和管理；了解技术团队的特性，及时跟进工作，定期编写技术手册，定期组织培训和辅导，并通过有效激励全面提升团队技术能力，组建一支有战斗力的团队；2、 平台开发：带领公司技术开发团队，完成公司产品的架构设计、技术开发与优化工作，攻坚重点、难点技术，协助技术团队做出技术革新，攻克技术难关；3、 项目控制：遵循软件开发流程，部署技术研发工作，与其他部门协调进度，督导工作的进展，保证代码的开发质量；4、 技术升级：参与公司核心产品技术架构的设计与优化工作，参与重点、难点的攻坚，参与或指导下属团队做出技术革新，鼓励创新，并指导创新工作的可实现化。 职位要求:1、 计算机相关专业，大学本科及以上学历；2、 3年以上中型以上规模O2O服务平台成功技术开发及项目管理经验；3、 3年以上JAVA开发经验，JAVA基础扎实，良好的代码开发习惯，有过社交网站、大数据应用网站等开发经验优先考虑；4、 2年以上技术团队管理经验，热爱互联网金融行业，了解技术团队的管理特点，沟通洞察能力强，能巧妙运用OKR等指标管理调动团队工作激情；5、 熟练掌握Struts、Hibernate、Spring、Javascript、Html/Css、Ajax、Webservice等主流开发技术；熟练使用Tomcat、Apache等应用和服务器配置；熟练掌握Mysql、Oracle数据库，精通SQL编写和优化；熟悉工作流、规则引擎的原理及设计开发；6、 有大并发分布式访问网站系统网络架构经验；7、 有责任心和主动性，较强的逻辑思维及沟通能力，超强执行能力。