销售经理/公平晋升平台/高收入/销售主管

一）岗位职责1、负责为高端客户群体提供专业的豪宅租赁与买卖的咨询服务；2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护；3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约；4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交；5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系；（二）任职要求1、大专学历，应届毕业生、退伍军人优先；(优秀者可放宽学历要求)2、热爱销售工作，年龄20—35岁之间，男女不限； 3、普通话流利，具有良好的沟通与表达能力，具有亲和力、敏锐的洞察能力； 4、具有高度的工作热情和应变能力，具有较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，良好的团队协作意识；（三）薪资待遇1、底薪3000-5000元+20%—60%高额提成+带薪培训+节日福利 +旅游奖励；2、各项奖励制度，月度表彰，年度巨奖及旅游机会，奖励公司优秀的经纪人；3、公平公正的晋升空间，广阔的发展舞台；4、公司所有运营体系的管理岗位，都将从内部优秀员工中提拔产生；5、一经录用，公司提供完整业务技能提高培训。